李繼洪——

佛山市順德區品源皮革有限公司董事長
佛山市工商聯執委
佛山市網商協會秘書長
廣東湖北商會家具協會執行監事長
廣東省家居商會原輔材料供應鏈品牌聯盟榮譽主席
廣東省家具商會供應鏈委員會執行會長
廣東省家具協會常務理事
龍江總商會黨委委員
清華大學EMBA碩士
順德區家具協會常務理事
中共佛山市順德區龍江鎮委員會黨代表
中國國際商會家居建材產業委員會理事單位
中國家具品牌聯合會副主席

湖北仙桃被譽為“Guan軍之鄉”從這里走出許多體育界巨頭，如：李大雙，李小雙，楊威，等...小米手機的創始人雷軍也來自于湖北仙桃，這是一片神奇的土地，70年代末佛山市品源皮革有限公司董事長李繼洪先生也誕生在這神奇的地方。

公司發展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高員工的收入，并且員工的幸福指數也要提高。把公司打造成員工幸福的港灣，讓每一位同事都吹著口哨來上班。

品源皮革董事長李繼洪先生15年前從一個制革廠的技術人員逐漸轉化成為今天的優秀的企業家不是偶然的，而是必然的。

他細致嚴謹的工作作風，為人處世的謙卑態度，對員工如家人，對客戶如上帝的公司企業文化成就了品源皮革事業成功的法寶。

2009年的夏天他在日常工作檢查指導中，突然發現員工在產品進倉時沒有按照批次訂單的位置擺放。

當他問到倉庫管理人員的時候，倉庫管理人員很隨意的說：“沒事，我記得”。

他看到問題的嚴重性，及時召開管理人員及全體倉庫人員會議，耐心細致的講解為什么要按照批次訂單的擺放好處以及容易發生的問題，在大家明白其中的道理后他還再三強調一定要堅持落實到位。

他的這種細致嚴禁工作作風傳遞給公司每一個員工，形成一種良好的工作氛圍及可傳成的企業文化。

李繼洪(右)與全球金融巨頭之一吉姆羅杰斯(中) ▲

2011年的一次早會他看到其中一位員工精神狀態不佳，眼圈發紅，會后他找到這位員工談心，從而了解到該位員工家庭遇到了困難，母親因病住院急需用錢，而這為員工又是剛剛加入公司不久的新員工，沒有太多的資金積蓄。

李繼洪急忙叫來財務人員特批幾萬元資金讓該員工休假一個月回家照顧母親治療，他是一個熱心腸的人，無論員工有什么困難都會伸出援助之手幫助員工度過難關，他像大哥哥一樣關心著每一個員工，員工們都親切的稱呼他為“繼哥”。

目前在公司工作的員工基本上都是5年以上的工齡，他經常講：“用心工作，開心生活，員工穩定是企業的基業長青的基石”。

李繼洪時刻關注著客戶的發展，他常對團隊講：“看到我們的客戶成功，我們才有成就感”。華意空間長期以來與品源皮革都是戰略合作伙伴關系，華意空間從發展初期的五六百萬規模經過多年的發展逐漸成為現在三個多億的規模，品源皮革見證了客戶成長的過程。